Organisations axées sur les valeurs : aligner la culture et la stratégie - Broché
par Thomas Epperson (Auteur)
Pourquoi les organisations fondées sur des valeurs sont-elles importantes ?
Le succès organisationnel d'aujourd'hui repose sur l'alignement des valeurs et de la culture - et les entreprises qui utilisent cela comme une stratégie commerciale se démarquent des autres.
InnerWill: The Five Practices of Values Based Organizations, la suite très attendue de InnerWill: The Five Practices of Values Based Leaders, est un guide transformateur pour aligner la culture sur la stratégie, en veillant à ce que tous les dirigeants et employés soient unis dans un but commun. Ce cadre complet met en évidence les cinq pratiques des organisations fondées sur des valeurs, offrant des solutions pratiques pour élaborer une stratégie, renforcer la culture et unifier des objectifs de leadership diversifiés. Fondé sur la recherche et l'expérience de leaders de l'industrie, ce livre est un catalyseur de changement, présentant des exemples concrets et des histoires approfondies. Peu importe le type ou la taille de l'entreprise, Values Based Organizations est une lecture incontournable pour renforcer votre culture et révolutionner votre organisation.
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