The Power of HR: How to Make an Organizational Impact as a People Professional - Hardcover

Le pouvoir des RH : Comment un professionnel des ressources humaines peut avoir un impact organisationnel – Relié

$159.64 USD
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The Power of HR: How to Make an Organizational Impact as a People Professional - Hardcover

Le pouvoir des RH : Comment un professionnel des ressources humaines peut avoir un impact organisationnel – Relié

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par Joey Price (Auteur)

Comment puis-je influencer l'entreprise et apporter des changements significatifs en tant que professionnel des RH ? Comment puis-je améliorer la performance organisationnelle et démontrer ma valeur ? Comment puis-je prouver que les professionnels des RH sont essentiels au succès de l'entreprise ?

Le pouvoir des RH est un guide pratique qui répond à toutes ces questions et équipe les professionnels des RH de tout ce dont ils ont besoin pour avoir un impact sur l'organisation. Il décrit les aspects clés du rôle des RH, examine comment ils ajoutent de la valeur à l'entreprise et explique comment les praticiens peuvent démontrer cette valeur à l'organisation. Il couvre l'importance d'attirer et d'embaucher des personnes ayant les compétences dont l'entreprise a besoin pour atteindre ses objectifs, l'intégration efficace de ces employés ainsi que des conseils sur la façon de communiquer la valeur de cela à l'entreprise.

Ce livre pratique couvre également le rôle essentiel des RH dans la culture d'entreprise et pourquoi les professionnels des ressources humaines sont essentiels pour favoriser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance au travail et l'effet correspondant sur la performance de l'entreprise. Ce livre contient également un chapitre dédié à l'utilisation des informations issues des données et des analyses dans l'activité RH afin de fournir aux professionnels des ressources humaines les preuves dont ils ont besoin pour avoir un impact et influencer les priorités de l'entreprise.

Rempli d'exemples concrets d'entreprises telles qu'Adobe, Google, LexisNexis, Jumpstart HR et NPR, ainsi que d'entretiens avec des professionnels des RH et des experts de l'industrie, notamment Dave Ulrich, Lars Schmidt et Adonica Black, cet ouvrage est une lecture idéale pour tous les professionnels des RH désireux de démontrer leur valeur à l'organisation, de susciter le changement et d'influencer la prise de décision commerciale.

Biographie de l'auteur

Joey Price est PDG de Jumpstart HR où il travaille avec les entreprises pour atteindre leurs objectifs stratégiques et améliorer l'expérience des employés. Il dirige une équipe de professionnels des RH qui fournissent des solutions primées en matière de RH, de recrutement, de paie et de formation et développement aux entreprises locales et aux multinationales. Basé au Maryland, aux États-Unis, il est un conférencier international sur les RH, membre de comité consultatif, leader d'opinion et conférencier TEDx.

Nombre de pages : 272
Dimensions : 0.63 x 9.21 x 6.14 IN
Date de publication : 25 mars 2025

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