La dignité des Amérindiens et les expériences des peuples autochtones au travail - Broché
par Dianna L. Stone (Éditrice), Kimberly M. Lukaszewski (Éditrice), Brian Murray (Éditeur)
L'ONU estime qu'il y a environ 476 millions d'autochtones dans le monde, et 1,8 million d'Amérindiens aux États-Unis. Ces personnes sont confrontées à des défis récurrents, notamment des taux de chômage et de pauvreté élevés, un accès inégal aux soins de santé, de faibles niveaux d'éducation, ainsi qu'une insécurité en matière de logement et d'alimentation. Elles sont également confrontées à la domination culturelle d'un ou plusieurs pays européens, à la confiscation de leurs terres ancestrales, à la dégradation de l'environnement, au racisme, à des taux de suicide plus élevés, à une longévité plus courte et à d'innombrables indignités.
L'un des plus grands défis auxquels sont confrontés les Amérindiens et les peuples autochtones est qu'ils subissent souvent une discrimination injuste dans le processus d'emploi et une exclusion des organisations de travail, ce qui perpétue leurs taux élevés de pauvreté. Malgré ces problèmes, il y a eu peu ou pas de recherches sur les questions de travail des Amérindiens dans la gestion des ressources humaines ou les domaines connexes. The Dignity of Native Americans and Indigenous Peoples' Experiences at Work examine les facteurs qui affectent la discrimination injuste, le racisme et l'exclusion des peuples autochtones dans les organisations de travail ; met en évidence les avantages d'inclure les peuples autochtones dans les organisations ; développe une meilleure compréhension des valeurs de travail, des choix d'emploi et des préférences de récompense des peuples autochtones afin que les organisations puissent les attirer et les retenir ; et offre des orientations pour la recherche future et la pratique sur la situation des peuples autochtones dans les organisations.
Avec Native American and Indigenous Peoples' World of Work, ces volumes sont uniques en ce qu'ils sont les premiers titres sur les questions de travail des Amérindiens ou des peuples autochtones, et de nombreux auteurs sont des autochtones.
Biographie de l'auteur
Dianna L. Stone est actuellement professeure de recherche à l'Université du Nouveau-Mexique, États-Unis, et professeure affiliée à l'Université d'Albany, États-Unis, et à Virginia Tech, États-Unis. Kimberly M. Lukaszewski est professeure de gestion à la Wright State University, États-Unis. Brian Murray est professeur de gestion au Satish & Yasmin Gupta College of Business de l'Université de Dallas, États-Unis.
Détails
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