The Canary Code : un guide sur la neurodiversité, la dignité et l'appartenance intersectionnelle au travail - Broché
$24.95 USD
Passer aux informations sur le produit
Mêlant expérience vécue, rigueur académique et écriture accessible, cet ouvrage révolutionnaire est un exemple de neuro-inclusion. Il indique clairement le contenu académique, appliqué et personnel, favorisant une expérience de lecture individualisée.
The Canary Code : un guide sur la neurodiversité, la dignité et l'appartenance intersectionnelle au travail - Broché
$24.95 USD
Expédition calculée lors du paiement.
par Ludmila N. PhD Praslova (Auteur)
L'épuisement professionnel monte. Les systèmes s'effondrent. Les talents partent.
La solution : concevoir pour la dignité humaine et la diversité complète des personnes – avec ce guide primé. The Canary Code réorganise le travail pour l'épanouissement – en commençant par ceux qui sont les premiers touchés par des systèmes défaillants, comme les canaris qui détectent le premier air toxique dans les mines de charbon. Les talents neurodivergents (membres des communautés TDAH, autisme, syndrome de Tourette et troubles d'apprentissage, et autres qui pensent et vivent la vie différemment) offrent des compétences uniques et une éthique de travail exceptionnelle, mais ils sont confrontés à des obstacles à l'emploi. Leurs capacités et perspectives uniques sont exclues, et leurs avertissements de « canari » concernant l'intimidation, les flux de travail défectueux ou la dérive éthique sont ignorés. Ce guide pratique aide les PDG, les managers, les responsables des RH et les acteurs du changement à améliorer le travail pour tous. S'appuyant sur la science et l'expérience vécue, Ludmila Praslova, lauréate du prix Thinkers50 Talent Award 2025 et experte en management de renommée internationale, montre comment l'adoption de la neurodiversité crée des systèmes plus sains et plus innovants. Psychologue organisationnelle neurodivergente avec plus de vingt-cinq ans de pratique mondiale et de recherche sur les organisations inclusives, elle propose ce qui suit :- Un cadre holistique des différences humaines (sociales, cognitives, émotionnelles, physiques)
- Une approche intersectionnelle et holistique de la neuro-inclusion
- Des pratiques de gestion des talents basées sur la dignité, de l'embauche au développement du leadership
- Des perspectives mondiales célébrant les diverses voix neurodivergentes
- Des stratégies d'action pour le changement à tout niveau organisationnel
Mêlant expérience vécue, rigueur académique et écriture accessible, cet ouvrage révolutionnaire est un exemple de neuro-inclusion. Il indique clairement le contenu académique, appliqué et personnel, favorisant une expérience de lecture individualisée.
Biographie de l'auteur
Ludmila N. Praslova, PhD, SHRM-SCP, est professeure de psychologie et directrice fondatrice des programmes d'études supérieures en psychologie industrielle et organisationnelle à l'Université Vanguard en Californie du Sud. Avant sa carrière universitaire, elle a conçu et dirigé des programmes réussis de relations interculturelles dans des organisations mondiales. Ses activités de conseil actuelles sont axées sur le soutien aux organisations dans la création d'une inclusion systémique informée par une compréhension de la neurodiversité. Ses autres domaines d'expertise comprennent l'évaluation et le changement de la culture organisationnelle, la justice et la civilité au travail, la productivité et le bien-être, ainsi que la formation et l'évaluation de la formation. Elle est l'éditrice de Evidence-Based Organizational Practices for Diversity, Inclusion, Belonging and Equity (Cambridge Scholars). Elle est membre de la promotion 2024 de Thinkers50 Radar, un groupe de trente penseurs prometteurs dont les idées devraient façonner le management dans les années à venir.
Nombre de pages : 352
Dimensions : 1.1 x 9.1 x 6.1 pouces
Date de publication : 24 février 2026
Détails
Ce produit est fabriqué avec des matériaux de qualité pour garantir sa durabilité et ses performances. Conçu pour votre confort, il s'intègre parfaitement à votre quotidien.
Livraison et retours
Nous nous efforçons de traiter et d'expédier toutes les commandes dans les meilleurs délais, en travaillant avec diligence pour que vos articles vous parviennent le plus rapidement possible.
Nous nous engageons à offrir une expérience d'achat positive à tous nos clients. Si, pour une raison quelconque, vous souhaitez retourner un article, nous vous invitons à contacter notre équipe pour obtenir de l'aide. Nous évaluerons chaque demande de retour avec soin et considération.
Découvrir toute la collection
