The 12 Week Year : Accomplissez plus en 12 semaines que la plupart en 12 mois - Broché

par Brian P. Moran (Auteur), Michael Lennington (Auteur)

Le guide pour raccourcir votre cycle d'exécution d'un an à douze semaines

La plupart des organisations et des individus travaillent dans le cadre d'objectifs et de plans annuels ; un cycle d'exécution de douze mois. Au lieu de cela, The 12 Week Year évite les pièges et la faible productivité de la pensée annualisée. Ce livre redéfinit votre « année » à 12 semaines. En 12 semaines, il n'y a tout simplement pas assez de temps pour devenir complaisant, et l'urgence augmente et s'intensifie. The 12 Week Year crée une concentration et une clarté sur ce qui compte le plus et un sentiment d'urgence de le faire maintenant. En fin de compte, une plus grande partie des choses importantes est réalisée et l'impact sur les résultats est profond.

• Explique comment tirer parti de la puissance d'une année de 12 semaines pour obtenir des résultats améliorés dans tous les domaines de votre vie
• Offre un livre pratique pour les individus et les organisations cherchant à améliorer l'efficacité de leur exécution
• Les auteurs sont des experts de premier plan en matière d'exécution et de mise en œuvre

Retournez l'idée d'une année de votre organisation et accélérez votre cheminement vers le succès.

Jaquette avant

Un guide pour créer des résultats grâce à la concentration, à l'engagement et à la responsabilité

The 12 Week Year est un processus forgé dans le domaine du sport, utilisé par des athlètes de classe mondiale et transformé pour les affaires et la vie quotidienne par Brian P. Moran et Michael Lennington.

Ce n'est pas un livre théorique. The 12 Week Year a été validé par des milliers de clients et des centaines d'entreprises, et est étayé par des années d'expérience réelle. Dans ce livre révolutionnaire, les auteurs dévoilent le simple secret pour vous aider à accomplir davantage.

Ce qui différencie les artistes et les organisations vraiment exceptionnels des médiocres est une capacité à exécuter efficacement ce qu'ils savent. Il existe un écart pour la plupart d'entre nous entre ce que nous savons que nous devrions faire et ce que nous sommes réellement disposés à faire. Cet écart entre savoir et faire est ce qui empêche la plupart des gens et la plupart des entreprises d'accomplir ce dont ils sont capables.

The 12 Week Year intègre les disciplines et les principes éprouvés de l'exécution efficace dans le contexte de cycles d'exécution de 12 semaines. Dans le livre, vous découvrirez comment développer la clarté et la concentration sur ce qui compte le plus et un sain sentiment d'urgence pour le faire. Vous apprendrez comment :

• Reprendre le contrôle de votre journée
• Augmenter vos revenus
• Équilibrer les priorités de votre vie
• Réduire votre stress
• Atteindre vos objectifs en un temps record

The 12 Week Year est un livre pratique pour les individus et les organisations qui souhaitent accomplir plus au cours des 12 prochaines semaines que d'autres ne le feront au cours des 12 prochains mois. Rejoignez les milliers de personnes qui bénéficient déjà de The 12 Week Year. Procurez-vous ce livre et retournez l'idée d'une année, et accélérez votre cheminement vers le succès. Tirez parti de la puissance de The 12 Week Year pour obtenir des résultats améliorés dans tous les domaines de votre vie.

Jaquette arrière

Éloges pour THE 12 WEEK YEAR

« Ce livre reprend tous les principes fondamentaux des affaires que je crois si précieux – discipline, cohérence, concentration, intensité, appropriation, responsabilité et planification – et les regroupe dans un système simple qui fonctionne réellement. Que demander de plus ? »
—MATTHEW E. WINTER, président, Allstate Auto, Home and Agencies

« The 12 Week Year est un livre que vous pouvez ouvrir à n'importe quel chapitre et trouver des informations précieuses et des actions pratiques que vous pouvez mettre en œuvre dès aujourd'hui. Lisez-le ; étudiez-le ; appliquez-le ! »
—TOM IZZO, entraîneur-chef, équipe de basket-ball masculin de l'Université d'État du Michigan

« Brian Moran et Michael Lennington m'ont convaincue que se concentrer sur des périodes plus courtes – quatre "fins d'année" au lieu d'une – apporte clarté et urgence aux individus et aux équipes. J'ai déjà élaboré mon propre plan de 12 semaines. Excitant ! »
—SUSAN SCOTT, auteure de Fierce Conversations et Fierce Leadership

« Si vous êtes un dirigeant ou un entrepreneur et que vous souhaitez sérieusement créer une culture de haute performance qui exécute bien, alors lisez ce livre et faites-le lire à votre équipe. »
—JOHN VACCARO, vice-président senior, MassMutual Financial Group

« The 12 Week Year est un système puissant pour atteindre des résultats extraordinaires tant sur le plan professionnel que personnel. C'est une approche simple mais éprouvée pour créer des résultats révolutionnaires. Si vous êtes déterminé à apporter des changements durables, c'est une lecture incontournable ! »
—TOM BURNS, directeur de la distribution, Allianz

Biographie de l'auteur

BRIAN P. MORAN est le fondateur et PDG de The Execution Company, une organisation dédiée à l'amélioration des performances et à l'amélioration de la qualité de vie des dirigeants et des entrepreneurs. Il a occupé des postes de direction et de direction chez UPS, PepsiCo et Northern Automotive et consulte chaque année des dizaines d'entreprises de renommée mondiale. En tant qu'entrepreneur, il a dirigé des entreprises prospères et a joué un rôle déterminant dans la croissance et le succès de nombreuses autres. En plus de ses livres, Brian a été publié dans de nombreux journaux et magazines professionnels de premier plan. C'est un conférencier très recherché, qui éduque et inspire des milliers de personnes chaque année. Brian vit dans le Michigan avec sa femme Judy et leurs deux filles.

MICHAEL LENNINGTON est vice-président de The Execution Company. C'est un consultant, un coach et un formateur en leadership, ainsi qu'un expert dans la mise en œuvre de changements durables dans les organisations. Il travaille avec des clients aux États-Unis, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient pour les aider à mettre en œuvre des initiatives d'entreprise qui stimulent les ventes, le service et la rentabilité. Michael est titulaire d'un baccalauréat en sciences de l'Université d'État du Michigan et d'un MBA de la Ross School of Business de l'Université du Michigan. Il vit avec sa femme Kristin et leurs enfants dans le nord du Michigan.