Sélection et mise en œuvre de logiciels RH et Paie : Un guide pratique - Broché
par Denis W. Barnard (Auteur)
La sélection de nouveaux logiciels est probablement la tâche la plus importante – et potentiellement la plus risquée – pour tout professionnel des ressources humaines ou de la paie. De plus, il est presque inévitable qu'ils y soient impliqués à un moment donné de leur carrière.
La litanie des échecs dans ce domaine a été alarmante, allant de la sélection de mauvais systèmes dès le départ à une mise en œuvre inefficace ; tout cela à un coût élevé pour l'organisation, tant en termes financiers qu'en termes d'opportunités perdues. Denis Barnard est un consultant spécialisé dans la sélection de systèmes RH et de paie, et d'autres SIRH, et est reconnu comme l'un des principaux experts britanniques dans ce domaine.
S'appuyant sur de nombreuses années d'expérience, il offre un aperçu crucial des actions nécessaires pour minimiser les risques inhérents à ce type de projet, ainsi qu'un plan étape par étape sur la façon d'obtenir le bon résultat. Écrit dans un style visant à démystifier ce domaine relativement inconnu, c'est un "indispensable" pour la bibliothèque du praticien.
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