Lead It Like You Own It: 7 changements de leadership pour construire l'église de n'importe où dans l'équipe - Relié

par Brandon Stewart (Auteur), Kevin Gerald (Préface)

La deuxième chaise n'est pas la deuxième classe.

Le leadership n'est pas réservé à ceux qui sont au sommet. Il appartient à quiconque est prêt à l'assumer.

Nous vivons dans une culture qui n'assume plus grand-chose. Nous louons, nous nous désabonnons, nous annulons et nous passons à autre chose. Trop de leaders en deuxième position ont adopté une vision de location de leur rôle, ou se sentent piégés dans une cage qui n'existe peut-être même pas.

Assumer son rôle de leader invite les leaders à se lever avec conviction et à porter la vision de leur pasteur comme si elle était la leur, depuis n'importe où dans l'équipe. À travers les Écritures, des histoires de ministère réelles et un regard sur les leaders de l'Église primitive, Brandon Stewart invite les leaders à voir leur importance et à diriger avec une plus grande autorité.

Les sept changements clés explorés dans ces pages vous montreront comment :

• Rejeter le mythe selon lequel le leadership commence au sommet.
• Passer de la location de votre rôle à l'appropriation de la mission.
• Prendre l'initiative au lieu d'être enfermé par l'hésitation.
• Vous diriger avec caractère, discipline et conviction.
• Construire la confiance, l'unité et l'alignement au sein de votre équipe.
• Soutenir votre pasteur et faire avancer la vision.
• Assumer votre vocation et diriger avec audace depuis la deuxième chaise.

Alors que notre culture continue sa marche vers la commodité et le détachement, que pourrait-il se passer dans nos églises si vous deveniez le genre de leader qui s'approprie pleinement la mission et dirige comme si cela comptait vraiment, là où vous êtes ?

Vous pouvez servir en deuxième position, mais vous pouvez diriger avec importance.