Salariés du secteur informatique - Relié

par Fred Niederman (Rédacteur), Thomas W. Ferratt (Rédacteur)

L'objectif de cet ouvrage est de rassembler les connaissances et les idées à l'intersection de la gestion des ressources humaines (GRH) et des systèmes d'information de gestion (SIG)/technologies de l'information (TI). Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes appuyés sur des auteurs qui ont répondu à notre appel à contributions dans ce domaine. Comme décrit plus en détail ci-dessous, les chapitres se sont regroupés en quatre domaines thématiques : (1) gestion efficace des travailleurs des TI, (2) travailleurs des TI et leurs carrières, (3) diversité dans les TI, et (4) questions organisationnelles. Ainsi, cet ouvrage se concentre sur des domaines choisis à l'intersection de ces champs plutôt que de couvrir l'intégralité de l'intersection. Bien sûr, l'objectif général de ce livre ne pouvait pas être entièrement atteint – et même s'il l'était, de telles connaissances seraient continuellement dépassées par l'évolution constante des personnes, de la technologie et de leurs interactions. Cependant, en entreprenant ce projet, nous avons eu l'occasion de faire quelques observations sur l'état actuel des connaissances concernant les travailleurs des TI, le capital humain qui permet aux organisations d'une économie basée sur le savoir de planifier, créer, intégrer, exploiter et maintenir leurs divers systèmes basés sur les TI.