Gapologie : Comment les leaders performants comblent les écarts de performance, édition 15e anniversaire - Relié

par Mark Thienes (Auteur), Brian Brockhoff (Auteur)

La Gapologie est le terme que nous avons inventé pour décrire ce que les leaders gagnants font différemment pour identifier et combler les écarts de performance au sein de leurs équipes. Tout a commencé par une curiosité. Mark Thienes était curieux de savoir ce qui faisait gagner les leaders gagnants, ce qui manquait à ceux qui sous-performaient, et si le succès était un processus formel qui pouvait être enseigné, reproduit et mis à l'échelle.

* Pendant plus d'une décennie, il a étudié les comportements, les habitudes et les stratégies des leaders qui produisaient constamment des résultats gagnants, en les comparant à ceux qui rencontraient des difficultés. Les réponses sont apparues sous forme de schémas clairs. En documentant les entretiens et les observations, il a découvert que tous les écarts de performance se répartissent en l'une des trois catégories principales : les lacunes en matière de connaissances, les lacunes en matière d'importance ou les lacunes en matière d'action... ou une combinaison des trois. Cette perspicacité est devenue notre fondation.

* La Gapologie propose neuf solutions fondamentales qui permettent aux leaders de combler ces lacunes – rapidement et durablement – en appliquant des méthodes intentionnelles et reproductibles. C'est un cadre pour ceux qui veulent diriger avec un but et produire des résultats cohérents et gagnants.

* Dans cette édition nouvellement révisée, nous avons élargi nos conseils avec de nouvelles perspectives, des applications concrètes et de nouveaux outils recueillis au cours des 15 dernières années d'enseignement de la Gapologie aux leaders du monde entier. Notre objectif organisationnel est : « Aider les leaders à atteindre leur plus grand potentiel. » Cette nouvelle édition nous rapproche plus que jamais de cet objectif.

* La Gapologie s'adresse à tous les leaders – quelle que soit la taille de l'équipe, le titre ou l'industrie. Si vous êtes responsable de diriger des personnes, vous avez besoin de la Gapologie. Ces découvertes sont maintenant à portée de main. Atteignez votre potentiel maximal et le plus grand. Identifiez les lacunes... Comblez les lacunes... et devenez un leader gagnant !

Bienvenue à la Gapologie.

Dans Gapology, vous découvrirez des principes de leadership simples mais puissants que les leaders gagnants utilisent pour identifier et combler les lacunes de performance – au sein de leurs équipes et en eux-mêmes. À travers le parcours de Maddy, une leader qui vous ressemble, vous apprendrez à reconnaître l'origine des lacunes et à appliquer un ensemble de solutions fondamentales pour les combler définitivement. Son histoire vous aidera à voir les défis et les avancées en temps réel – rendant les leçons pratiques, personnelles et percutantes alors que vous dirigez votre équipe. Après avoir étudié des centaines de leaders très performants, nous avons découvert des comportements cohérents qui séparent les personnes moyennes des personnes exceptionnelles. Ces schémas sont révélés dans un cadre clair et exploitable qui donne vie à la méthodologie Gapology à travers des histoires pertinentes, des stratégies éprouvées et des outils de leadership qui peuvent être mis en œuvre immédiatement. Que vous soyez un nouveau manager ou un cadre expérimenté, Gapology modifiera à jamais votre mentalité de leadership. Une fois que vous commencerez votre voyage Gapology, vous commencerez à voir le monde à travers le prisme d'un leader gagnant... à travers les yeux d'un Gapologiste.