L'engagement et le bien-être des employés expliqués - Relié
par Gemma Dale (Auteure)
L'engagement des employés peut faire ou défaire la culture d'entreprise - mais savoir comment le mesurer et l'améliorer commence par vous.
Employee Engagement and Wellbeing Explained par Gemma Dale est votre guide pratique pour comprendre ce que signifie réellement l'engagement, pourquoi il est important et comment créer un lieu de travail où les gens s'épanouissent. Vous apprendrez à identifier les signes d'un engagement élevé, à reconnaître les problèmes potentiels dès le début et à utiliser des approches fondées sur des preuves pour stimuler le moral et les performances. Rempli d'exemples concrets et d'outils éprouvés, ce guide vous aidera à penser comme un praticien RH efficace dès le premier jour, que vous souteniez directement des équipes ou que vous conseilliez des managers. Vous gagnerez en confiance pour mesurer l'impact, influencer le changement et défendre le bien-être des employés en tant qu'élément essentiel du succès organisationnel. Avec Employee Engagement and Wellbeing Explained, vous saurez exactement comment transformer les idées en actions et créer un lieu de travail où chacun peut donner le meilleur de soi-même. La série de livres HR Skills Guide :Découvrez les fonctions RH clés, enrichissez vos connaissances et préparez-vous à la profession des ressources humaines avec la série HR Skills Guide. Écrite par des experts pour les professionnels des RH débutants et aspirants, cette collection de guides accessibles est remplie de conseils pratiques et fiables sur des sujets clés tels que l'acquisition de talents, les relations avec les employés, l'analyse des personnes et l'EDI, afin de vous donner les compétences essentielles nécessaires pour démarrer votre carrière en RH.
Biographie de l'auteur
Gemma Dale est maître de conférences à la Business School de l'Université John Moores de Liverpool, où elle enseigne le management, les ressources humaines et les compétences en développement personnel aux étudiants de première, deuxième et troisième année. Elle est une professionnelle des RH expérimentée, en tant que membre agréée du CIPD et membre de la HEA, avec plus de vingt ans d'expérience dans divers rôles RH au sein de multiples secteurs. Gemma Dale est l'auteur de How to Work Remotely et Flexible Working, également publiés par Kogan Page.
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