Réussir la DEIC : Au-delà des idées reçues, des résultats durables – Broché

par Michelle Bogan Feferman (Auteur)

Dans un monde où la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont les moteurs du succès commercial, Michelle Bogan Feferman propose une feuille de route transformatrice pour intégrer la DEI dans l'ADN de votre organisation avec Do DEI Right. Basé sur le modèle éprouvé de maturité DEI « Equity At Work », le livre guide les dirigeants étape par étape, depuis la mise en place d'une culture fondamentale de sécurité psychologique jusqu'à l'opérationnalisation de la DEI dans toutes les facettes de l'organisation, et finalement à la réalisation d'une amélioration continue et soutenue.

Feferman démontre que les entreprises axées sur la DEI cultivent des employés plus engagés, productifs et loyaux tout en surpassant leurs concurrents en termes de revenus, de rentabilité, d'innovation et de portée commerciale. Ce succès découle du fait que chaque individu se sent vu, entendu et valorisé – non pas au sein d'un système défaillant présumé juste, mais au sein d'un système intentionnellement conçu pour être équitable, ce qui conduit à une organisation plus dynamique et résiliente.

Ce livre explique comment créer et maintenir des stratégies DEI significatives à travers des exemples concrets, des études de cas et des meilleures pratiques. Vous apprendrez à utiliser les données et les analyses pour identifier les domaines d'opportunité, à élaborer des cartes du cycle de vie des employés et à mettre en œuvre des politiques, des avantages sociaux et des processus équitables. Découvrez comment les groupes de ressources pour employés (ERG), la formation des dirigeants et des employés, et les partenariats externes peuvent étendre la DEI au-delà de vos murs et dans les communautés. Do DEI Right aborde également les sujets difficiles : les mythes tenaces, la politisation de la DEI et les résistances courantes. Il réaffirme que la DEI n'est pas politique, elle est personnelle. Il s'agit des personnes, et il faut du temps, de l'intention et de l'engagement pour créer un changement réel et durable.

Do DEI Right est un guide essentiel pour tout leader ou organisation qui souhaite sérieusement favoriser une culture où chacun peut s'épanouir. Que vous soyez débutant ou que vous soyez prêt à améliorer votre impact en matière de DEI, ce livre vous fournit les outils, les cadres et l'inspiration nécessaires pour diriger avec équité – chaque jour.