Coaching Roi : Offrir une valeur stratégique en employant le coaching exécutif dans l'acquisition de défense - Broché
$31.24 USD
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Coaching Roi : Offrir une valeur stratégique en employant le coaching exécutif dans l'acquisition de défense - Broché
$31.24 USD
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par Alphronzo Moseley (Auteur)
Le projet final de doctorat en leadership stratégique d'Alphronzo Moseley constitue la base de cet ouvrage pertinent, Coaching ROI: Delivering Strategic Value Employing Executive Coaching in Defense Acquisition. Il est clair que Moseley a fait un très bon travail en apportant une nouvelle contribution aux études sur l'acquisition de la défense. Moseley est coach exécutif à la Defense Acquisition University (DAU) de Fort Belvoir, en Virginie. Ses recherches ont été menées à la Regent University dans le but d'améliorer le développement du leadership chez les gestionnaires d'acquisition exécutifs afin de fournir un environnement d'apprentissage mondial pour soutenir une main-d'œuvre d'acquisition de la défense prête à la mission qui développe, livre et soutient des capacités de guerre efficaces et abordables.
Les progrès de Moseley et de ses collègues en tant que coaches exécutifs à la DAU sont mesurés en fonction de la qualité avec laquelle la main-d'œuvre d'acquisition de la défense s'acquitte de sa mission. Étant donné que l'initiative de coaching exécutif est la première du genre à l'université, une évaluation de niveau 5 – le cinquième niveau d'évaluation du coaching mesuré par un retour sur investissement (ROI) – permettrait une compréhension plus approfondie des sources de valeur commerciale et, en particulier, de la manière dont le coaching crée de la valeur monétaire dans l'acquisition de la défense. Les résultats ont indiqué que le programme de coaching exécutif a généré une valeur stratégique représentée par un ROI conservateur de 1 066 %. De même, les coachés et leurs organisations ont connu six résultats commerciaux : satisfaction accrue de la clientèle, augmentation des ressources, augmentation de la productivité du groupe de travail, réduction du temps de cycle, augmentation de l'efficacité organisationnelle et augmentation de la productivité personnelle.
Nombre de pages : 160
Dimensions : 0,37 x 9 x 6 po
Illustré : Oui
Date de publication : 13 octobre 2011
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