Au-delà des murs : Mobiliser votre église pour l'action communautaire - Broché

par Kris Eldridge (Auteur)

« Au-delà des murs » offre un cadre complet, étape par étape, basé sur le modèle de Néhémie, pour mobiliser les églises à créer une véritable transformation communautaire grâce à une sensibilisation stratégique, allant au-delà des programmes de solution rapide pour des partenariats durables qui répondent à des besoins réels. S'appuyant sur plus de 25 ans d'expérience ministérielle, ce manuel pratique dote les dirigeants d'église de stratégies, de modèles et d'outils éprouvés pour construire systématiquement des fondations de prière, évaluer les besoins de la communauté, cartographier les atouts de la congrégation, recruter des dirigeants et mobiliser des congrégations entières pour un impact mesurable du royaume à la fois localement et mondialement.

Cette série de deux livres est organisée autour de six étapes tirées du livre de Néhémie, qui offre une belle image de la mobilisation du peuple de Dieu pour accomplir une transformation communautaire significative :

Livre 1 : Construire votre fondation (ce livre) se concentre sur le travail interne essentiel qui doit avoir lieu AVANT de lancer des partenariats communautaires majeurs. Vous apprendrez à prier de manière stratégique, à constituer des équipes de direction, à évaluer votre communauté avec précision, à découvrir les atouts de votre congrégation, à élaborer une stratégie ministérielle claire et à recruter les dirigeants qui feront en sorte que tout cela se réalise. Il s'agit de la phase de préparation et d'infrastructure – et elle est non négociable.

Construire votre fondation (livre 1) comprend :

Étape 1 : PRIER (Livre 1, Chapitre 1)

Avant d'entreprendre quoi que ce soit, Néhémie a passé quatre mois dans la prière et le jeûne. La prière n'est pas seulement l'étape préliminaire, c'est le fondement continu qui soutient tout le reste. Une action communautaire efficace doit être née dans la prière, baignée dans la prière et soutenue par la prière.

Étape 2 : CONSTRUIRE VOTRE FONDATION DE LEADERSHIP (Livre 1, Chapitre 2)

Néhémie n'a pas travaillé seul : il a fait appel à des conseillers et a constitué une équipe de direction. Vous ne pouvez pas faire de l'action communautaire de manière isolée. Vous avez besoin d'une équipe d'action communautaire pour le soutien et la responsabilité, vous avez besoin de conseillers sages qui apportent une perspective, et vous avez besoin d'un leader champion (employé ou bénévole) qui fera avancer la vision.

Étape 3 : ÉLABORER UN PLAN D'ACTION (Livre 1, Chapitres 3-6)

Néhémie a évalué la situation en profondeur avant d'agir. Il a inspecté les murs la nuit, recueilli des informations et élaboré une stratégie claire. Votre église a besoin de :

**Une direction claire** (Chapitre 3) – Des énoncés de but, de vision et de mission qui guident toutes les décisions

**Une compréhension de la communauté** (Chapitre 4) – Des recherches démographiques, des entretiens avec les parties prenantes et une cartographie géographique pour comprendre les besoins réels

**Une évaluation de la congrégation** (Chapitre 5) – Une cartographie des atouts pour découvrir les dons, les compétences et les passions au sein de votre église

**Une orientation stratégique** (Chapitre 6) – L'identification de 3 à 5 domaines d'impact où vos atouts s'alignent avec les besoins de la communauté

Étape 4 : RECRUTER DES LEADERS (Livre 1, Chapitre 7)

Néhémie a rallié le peuple : « Levons-nous et bâtissons. » Une stratégie sans leaders reste un simple plan sur papier. Vous devez recruter et équiper des leaders laïcs qui exécuteront votre vision – des leaders qui s'approprieront des domaines ministériels spécifiques, construiront des équipes de bénévoles et créeront une durabilité au-delà de vos efforts individuels.