Une culture d'entreprise améliorée, plus rapidement : parce que vous n'avez pas de temps à perdre avec des futilités - Broché
$25.54 USD
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Une culture d'entreprise améliorée, plus rapidement : parce que vous n'avez pas de temps à perdre avec des futilités - Broché
$25.54 USD
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par Andrew Saffron (Auteur)
La plupart des programmes de changement de culture ne changent rien. Celui-ci change tout.
Quatrième de couverture
La plupart des programmes de changement de culture ne changent rien. Ce livre change tout.
La plupart des tentatives de changement de culture échouent parce qu'elles ne s'intéressent pas aux causes profondes de ce qui se passe réellement. En conséquence, la croissance est ralentie, les performances continuent de chuter, ou la culture toxique continue de faire la une des journaux.
Il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi, et il est plus facile que vous ne le pensez d'apporter de véritables changements dès maintenant. Andrew Saffron vous montre exactement quoi faire – et comment le faire – pour aller au cœur de la culture de votre organisation et la changer pour le mieux, rapidement.
« Quand il s'agit de changement de culture, Andrew est mon expert de référence. » – Mark Long, PDG, Ignite
« Ce livre très amusant va révolutionner votre entreprise. Si seulement j'avais une entreprise. » – Jo Brand, Humoriste
« C'est d'une brillanteur à couper le souffle... Et cela changera votre vie. C'est chaleureux, drôle, captivant et étonnamment facile à lire. Un livre à lire absolument pour tout dirigeant. »– Julie Nerney, Leader en transformation et Administratrice non exécutive
Andrew Saffron est l'un des plus grands praticiens du changement de culture au monde, dont le style exigeant mais engageant lui a valu des éloges et des récompenses. Il a travaillé avec de nombreuses organisations mondiales, départements gouvernementaux et organisations à but non lucratif pour changer rapidement leurs cultures.
Biographie de l'auteur
Andrew Saffron est l'un des plus grands praticiens du changement de culture au monde, dont le style exigeant mais engageant lui a valu des éloges et des récompenses. Il a travaillé avec de nombreuses organisations mondiales, départements gouvernementaux et organisations à but non lucratif pour changer rapidement leurs cultures.
Nombre de pages : 206
Dimensions : 0,44 x 8,5 x 5,5 pouces
Illustré : Oui
Date de publication : 26 novembre 2024
Détails
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