50 meilleurs outils de coaching : une boîte à outils complète pour développer et responsabiliser les personnes - Broché
$69.42 USD
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-Appliquer des outils fondés sur des preuves pour renforcer la performance, la confiance et la responsabilisation
- Coacher des équipes hybrides et neurodiverses avec des approches inclusives et flexibles
- Aborder les conflits, gérer le changement et soutenir les leaders dans l'incertitude
- Utiliser les techniques de coaching et les outils basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité du leadership Avec des ressources en ligne, des modèles interactifs et des démonstrations pratiques, 50 meilleurs outils pour le coaching offre aux cadres supérieurs et aux coachs les cadres dont ils ont besoin pour bâtir des cultures performantes, développer les talents à grande échelle et diriger avec plus d'empathie, d'agilité et d'impact. Les thèmes incluent : coaching exécutif, développement du leadership, travail hybride, leadership inclusif, neurodiversité, changement organisationnel, outils de coaching
50 meilleurs outils de coaching : une boîte à outils complète pour développer et responsabiliser les personnes - Broché
$69.42 USD
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par Gillian Jones (Auteur), Ro Gorell (Auteur)
Équipez les leaders et les coachs pour favoriser la haute performance, la résilience et une croissance inclusive dans tous les environnements.
50 meilleurs outils pour le coaching est un guide pratique pour les cadres supérieurs, les responsables RH et les coachs qui ont besoin d'outils éprouvés et adaptables pour renforcer les capacités de leadership et accélérer la performance. Écrit par les experts en coaching Gillian Jones et Ro Gorell, cette sixième édition entièrement mise à jour propose des exercices, des modèles, des listes de contrôle et des gabarits complets qui aident les leaders à coacher avec confiance, clarté et un impact mesurable.
-Appliquer des outils fondés sur des preuves pour renforcer la performance, la confiance et la responsabilisation
- Coacher des équipes hybrides et neurodiverses avec des approches inclusives et flexibles
- Aborder les conflits, gérer le changement et soutenir les leaders dans l'incertitude
- Utiliser les techniques de coaching et les outils basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité du leadership Avec des ressources en ligne, des modèles interactifs et des démonstrations pratiques, 50 meilleurs outils pour le coaching offre aux cadres supérieurs et aux coachs les cadres dont ils ont besoin pour bâtir des cultures performantes, développer les talents à grande échelle et diriger avec plus d'empathie, d'agilité et d'impact. Les thèmes incluent : coaching exécutif, développement du leadership, travail hybride, leadership inclusif, neurodiversité, changement organisationnel, outils de coaching
Biographie de l'auteur
Gillian Jones est la fondatrice d'Emerge, un cabinet de conseil en développement international spécialisé dans le leadership, le développement organisationnel et le coaching exécutif. Basée à Southampton, au Royaume-Uni, Gillian a plus de 20 ans d'expérience dans le coaching de dirigeants et de cadres supérieurs mondiaux ainsi que d'organisations pour intégrer des cultures de coaching et favoriser un leadership inclusif.
Ro Gorell est directrice de Change Optimised, elle accompagne les organisations dans la gestion du changement, par le coaching, le mentorat et des solutions de gestion du changement. Elle possède une vaste expérience du coaching de groupe et individuel. Elle est également une chercheuse enthousiaste sur le coaching, les sciences du comportement et l'exploitation de la technologie.
Nombre de pages : 352
Dimensions : 0,73 x 9,21 x 6,14 po
Date de publication : 31 mars 2026
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