{"product_id":"we-need-new-leaders-mastering-reputation-management-to-reshape-the-c-suite-paperback","title":"Nous avons besoin de nouveaux leaders : Maîtriser la gestion de la réputation pour remodeler les instances dirigeantes - Broché","description":"\u003cdiv\u003e\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/reportcopyrightinfringement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"\u003e\u003cb\u003eSignaler une infraction au droit d'auteur\u003c\/b\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cp\u003epar \u003cb\u003eCharlotte Otter\u003c\/b\u003e (Auteur)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eNous avons besoin de nouveaux leaders\u003c\/em\u003e aide les futurs PDG d'horizons divers à maîtriser les outils de la gestion de la réputation pour décrocher et conserver les postes les plus importants.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eQuatrième de couverture\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLa nouvelle équité de réputation pour les PDG issus de la diversité\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes personnes issues de milieux divers ont du mal à décrocher des postes de direction (C-Suite) et leurs mandats sont souvent plus courts. Une raison essentielle, mais souvent négligée, est l'incapacité à capitaliser sur la gestion de la réputation et la communication comme partie intégrante de l'accroissement de la diversité aux plus hauts niveaux. \u003cem\u003eNous avons besoin de nouveaux leaders\u003c\/em\u003e aide les leaders aspirants issus de la diversité à décrocher et à conserver les postes les plus importants.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCombinant sa recherche de master avec plus de 20 ans d'expérience professionnelle, y compris plusieurs années à la tête d'une équipe mondiale de communication exécutive, Charlotte Otter montre comment les leaders aspirants peuvent maîtriser la gestion de la réputation comme un pont vers le succès.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDéfier les pronostics peut sembler difficile, mais le monde a besoin d'une nouvelle et meilleure cohorte de leaders. Apprenez ce que vous devez faire pour être vu et entendu comme le leader que vous êtes.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e« Montre comment les leaders peuvent se remodeler en pratique. » - Rupert Younger, Directeur, Oxford University Centre for Corporate Reputation\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e« Un puissant appel à l'action. » Rosie Ginday MBE, PDG et Fondatrice, Miss Macaroon\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e« Une lecture incontournable pour les leaders aspirants et ceux qui cherchent à redéfinir le statu quo dans la C-Suite. » Frank Wolf, Co-fondateur et Chief Strategy Officer Staffbase, Auteur de \u003cem\u003eThe Narrative Age\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e« Un livre qui pourrait changer le monde, un leader à la fois. » David Pullan, Auteur de \u003cem\u003eThe DNA of Engagement\u003c\/em\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCharlotte Otter est auteure, conférencière et conseillère. \u003cem\u003eNous avons besoin de nouveaux leaders\u003c\/em\u003e est ancré dans son expérience en tant que cadre de communication, ainsi que dans sa recherche novatrice pour son MSc en Leadership du Changement à HEC Paris. C'est à la fois un manuel et un manifeste pour le changement au niveau du leadership.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eBiographie de l'auteur\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCharlotte Otter est une communicatrice de carrière, romancière à deux reprises et ancienne journaliste. \u003cem\u003eNous avons besoin de nouveaux leaders\u003c\/em\u003e est ancré dans son expérience d'observation et de travail avec le leadership mondial au plus près, ainsi que dans sa recherche novatrice pour son MSc en Leadership du Changement à HEC Paris. C'est à la fois un manuel et un manifeste pour le changement au niveau du leadership.\u003c\/p\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 238\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDimensions :\u003c\/strong\u003e 0.54 x 9.21 x 6.14 IN\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDate de publication :\u003c\/strong\u003e 3 juin 2025\u003c\/div\u003e\n            ","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47019466719407,"sku":"9781788607636","price":28.39,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0723\/7314\/1679\/files\/k9IpFtOYSe9781788607636.webp?v=1781230641","url":"https:\/\/valuevaultclub.myshopify.com\/fr\/products\/we-need-new-leaders-mastering-reputation-management-to-reshape-the-c-suite-paperback","provider":"Value Vault Club","version":"1.0","type":"link"}