Transformer le leadership pastoral : Réimaginer les relations paroissiales pour des contextes en mutation - Relié

par Quentin P. Kinnison (Auteur), Mark Lau Branson (Préface de)

Pour de nombreuses congrégations, le changement est source de malaise. Les responsables pastoraux sont souvent censés être des experts qui gèrent et contrôlent des réalités dépassant leur expertise, leur expérience et leurs capacités. Cette attente, fruit des approches modernes du leadership, considère le pasteur comme responsable du maintien du statu quo. Transformer le leadership pastoral répond à ce contexte en invitant les lecteurs à redécouvrir les thèmes bibliques clés autour de la métaphore du berger, ainsi que les thèmes théologiques clés ancrés dans nos récits de foi historiques. Les lecteurs sont mis au défi de considérer les origines de nos pratiques de leadership dominantes et de réexaminer comment la prééminence du Christ en tant que chef de son Église nous oblige à reconstruire des pratiques de leadership fidèles à sa prééminence. Pour aider les congrégations, Transformer le leadership pastoral suggère deux processus qui pourraient aider les congrégations à discerner les incitations missionnaires de Dieu alors qu'elles avancent vers l'avenir de Dieu et vivent les conflits comme des opportunités de transformation.

Biographie de l'auteur

Quentin P. Kinnison, PhD, est professeur agrégé de ministère chrétien et de leadership à l'Université Fresno Pacific à Fresno, Californie. Il est coauteur de Welcoming Children with Special Needs: Empowering Christian Special Education through Purpose, Policies, and Procedures (2014).