Sujets tabous : Ce dont les femmes devraient parler, mais ne le font pas - Broché

par Nicole Johnston (Auteur)

Briser le silence, retrouver sa voix et s'élever en leadership.

Trop de femmes gravissent les échelons de la vie d'entreprise en portant le poids d'expériences qu'elles n'ont jamais été autorisées à nommer. La pression d'être compétente, posée, agréable et infiniment résiliente crée une barrière silencieuse qui maintient les femmes de carrière talentueuses bloquées, surtout lorsqu'elles sont prêtes à accéder à des postes de direction. Sujets tabous : Ce dont les femmes devraient parler, mais ne le font pas, met en lumière ces conversations cachées.

Les femmes occupant des postes de direction et des rôles d'executive track sont confrontées à des défis que personne ne nomme à voix haute, même s'ils influencent la façon dont les femmes sont jugées, promues et perçues. Ce ne sont pas des problèmes de personnalité ou des manques de confiance. Ce sont des réalités culturelles et structurelles qui façonnent le potentiel de leadership, et elles apparaissent rarement dans les livres de leadership traditionnels, les guides de carrière ou les manuels d'autonomisation des femmes.

S'appuyant sur des années de coaching de femmes de carrière au sein de grandes organisations, Nicole Johnston offre un regard franc et terre-à-terre sur les véritables problèmes qui freinent les femmes. Elle apporte un langage, une clarté et un soulagement aux pressions que les femmes subissent mais discutent rarement, et elle montre comment le fait de nommer ces vérités peut débloquer un leadership plus fort, des limites plus claires et une croissance professionnelle durable.

Dans ce livre, vous explorerez cinq sujets tabous principaux :

• Les règles cachées de la présence exécutive – et pourquoi les femmes sont évaluées différemment.
• La taxe du travail émotionnel qui épuise la confiance et la performance.
• La pression de trop en faire et comment cela sabote la visibilité stratégique.
• La culpabilité, l'épuisement professionnel et les attentes intériorisées que les femmes portent silencieusement.
• Les vraies conversations que les femmes doivent avoir pour passer de capable à promouvable.

Si vous êtes une femme qui a travaillé dur, bien dirigé, et qui se sent toujours invisible ou bloquée, ce livre vous offre l'honnêteté, la validation et la stratégie qui vous manquaient. Sujets tabous vous donne la clarté pour avancer, le courage de parler et la confiance pour diriger au niveau qui vous est destiné.