{"product_id":"revolting-women-why-midlife-women-are-walking-out-and-what-to-do-about-it-hardcover","title":"Femmes en révolte : pourquoi les femmes d'âge mûr partent, et ce qu'il faut faire - Relié","description":"\u003cdiv\u003e\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/reportcopyrightinfringement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"\u003e\u003cb\u003eSignaler une violation du droit d'auteur\u003c\/b\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cp\u003epar \u003cb\u003eLucy Ryan\u003c\/b\u003e (Auteur)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e**Business Book Awards 2024 : Livre de l'année sur la diversité, l'inclusion et l'égalité**\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e**Titre sélectionné pour le People's Book Prize 2023\/24**\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eIl existe un groupe constamment ignoré dans la plupart des stratégies de diversité des entreprises, mais qui pourrait être l'arme secrète de votre entreprise.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes femmes professionnelles de plus de 50 ans sont confrontées à une triple discrimination : elles ne sont ni des hommes, ni jeunes, ni linéaires dans leur parcours professionnel. En conséquence, elles quittent le monde de l'entreprise et prennent leur carrière en main. Et avec cela, elles emportent leur sagesse, leur énergie et leur ambition abondantes.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eS'appuyant sur de nouvelles recherches du Dr Lucy Ryan qui comblent une lacune de données de longue date, ce livre montre que les hypothèses concernant le déclin de la motivation et de l'énergie à la mi-vie ne sont tout simplement pas vraies pour les femmes et révèle comment vous pouvez retenir et développer ce vivier de talents inestimable avec une meilleure compréhension de leurs défis et quelques changements simples.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes femmes professionnelles ont transformé notre monde. Et les femmes de plus de 50 ans méritent votre attention et sont prêtes à prendre des responsabilités dans votre entreprise.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe \u003cstrong\u003eDr Lucy Ryan\u003c\/strong\u003e est coach en leadership, consultante, auteure et fervente défenseure du développement professionnel des femmes. Son projet de recherche doctorale a exploré le phénomène de la mi-vie chez les femmes professionnelles, une lacune de données de longue date, et elle travaille avec des entreprises internationales pour libérer le potentiel de ce vivier de talents clé.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eQuatrième de couverture\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIl existe un groupe constamment ignoré dans la plupart des stratégies de diversité des entreprises, mais qui pourrait être l'arme secrète de votre entreprise.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes femmes professionnelles de plus de 50 ans sont confrontées à une triple discrimination : elles ne sont ni des hommes, ni jeunes, ni linéaires dans leur parcours professionnel. En conséquence, elles quittent le monde de l'entreprise et prennent leur carrière en main. Et avec cela, elles emportent leur sagesse, leur énergie et leur ambition abondantes.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eS'appuyant sur de nouvelles recherches du Dr Lucy Ryan qui comblent une lacune de données de longue date, ce livre montre que les hypothèses concernant le déclin de la motivation et de l'énergie à la mi-vie ne sont tout simplement pas vraies pour les femmes et révèle comment vous pouvez retenir et développer ce vivier de talents inestimable avec une meilleure compréhension de leurs défis et quelques changements simples.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes femmes professionnelles ont transformé notre monde. Et les femmes de plus de 50 ans méritent votre attention et sont prêtes à prendre des responsabilités dans votre entreprise.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe \u003cb\u003eDr Lucy Ryan\u003c\/b\u003e est coach en leadership, consultante, auteure et fervente défenseure du développement professionnel des femmes. Son projet de recherche doctorale a exploré le phénomène de la mi-vie chez les femmes professionnelles, une lacune de données de longue date, et elle travaille avec des entreprises internationales pour libérer le potentiel de ce vivier de talents clé.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eBiographie de l'auteur\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe Dr Lucy Ryan est coach en leadership, consultante, auteure et fervente défenseure du développement professionnel des femmes. Son projet de recherche doctorale a exploré le phénomène de la mi-vie chez les femmes professionnelles, une lacune de données de longue date, et elle travaille avec des entreprises internationales pour libérer le potentiel de ce vivier de talents clé.\u003c\/p\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 204\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDimensions :\u003c\/strong\u003e 0,5 x 8,5 x 5,5 pouces\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDate de publication :\u003c\/strong\u003e 26 septembre 2023\u003c\/div\u003e\n            ","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46991272771759,"sku":"9781788605519","price":50.25,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0723\/7314\/1679\/files\/Prv96J-RM_9781788605519.webp?v=1780300666","url":"https:\/\/valuevaultclub.myshopify.com\/fr\/products\/revolting-women-why-midlife-women-are-walking-out-and-what-to-do-about-it-hardcover","provider":"Value Vault Club","version":"1.0","type":"link"}