Perspectives sur les conflits : regards croisés pour la pratique professionnelle et personnelle - Relié

de Kenneth H. Fox (Auteur)

Cet examen multi-perspectif offre un aperçu approfondi des nombreuses façons dont les gens peuvent mieux comprendre les conflits, avec une application pratique à divers rôles et contextes.

Kenneth H. Fox propose un examen interdisciplinaire large des connaissances sur les conflits et se penche sur les implications de la façon dont cela peut éclairer une pratique des conflits plus réfléchie, perspicace et complète dans un éventail de contextes professionnels et personnels. Bien que le livre soit ancré dans la théorie, il est rédigé de manière à être pratique et accessible aux étudiants et aux praticiens.

Le livre est organisé en 3 parties. La première partie présente plusieurs métaphores qui aident le lecteur à envisager les conflits de manière complémentaire et examine l'importance d'adopter de multiples perspectives pour élargir les connaissances sur les conflits. Elle introduit également un langage technique qui aide à clarifier les implications de l'intervention en cas de conflit et invite les lecteurs à apprécier et à s'engager dans une pratique des conflits réfléchie et réflexive.

La deuxième partie examine des exemples de théories des conflits à partir de six grandes perspectives disciplinaires : le corps ; l'esprit non conscient ; l'esprit stratégique ; le langage et les symboles ; la co-création de sens ; et les systèmes sociaux, les structures et l'écosystème des conflits. Ensemble, ces 6 perspectives aident à donner un sens holistique aux conflits que nous rencontrons. La troisième partie met l'accent sur l'application pratique des connaissances examinées. Elle discute de l'impact des diverses perspectives sur le travail d'un praticien des conflits en général, ainsi que sur des rôles et des contextes de pratique particuliers.

Biographie de l'auteur

Kenneth H. Fox, JD, est le directeur universitaire fondateur des études sur les conflits à l'Université Hamline et professeur universitaire de pensée critique et de gestion des conflits. Il est également chercheur principal à l'Institut de résolution des litiges de la faculté de droit Mitchell Hamline. Fox est un boursier principal Fulbright en études sur la paix et la résolution des conflits et a travaillé pendant plus de dix ans sur une série de projets de consolidation de la paix et de transformation des conflits financés par le Département d'État américain au Moyen-Orient. Il a siégé à d'innombrables conseils et comités étatiques, nationaux et internationaux dans les domaines de la médiation, de la négociation, de la résolution des litiges et des conflits.