Overcoming Bias Habits: An Evidence-Based Guide to Creating a Joyfully Inclusive World

Surmonter les habitudes de biais : Un guide basé sur des preuves pour créer un monde joyeusement inclusif - Relié

$157.98 USD
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Overcoming Bias Habits: An Evidence-Based Guide to Creating a Joyfully Inclusive World

Surmonter les habitudes de biais : Un guide basé sur des preuves pour créer un monde joyeusement inclusif - Relié

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par William T. L. Cox (Auteur)

Un guide d'action, scientifiquement prouvé, pour affronter et surmonter les préjugés.

La plupart des formations anti-préjugés offrent des mots vides de sens plutôt que des solutions efficaces et pratiques. Dans ce guide plein d'espoir et accessible, le scientifique-praticien William T. L. Cox décortique la science derrière les stéréotypes, les préjugés et les habitudes que nous formons et qui perpétuent ces pièges cognitifs dans la vie quotidienne. Il met en lumière les leçons de sa formation anti-préjugés, étayée empiriquement, et fournit des outils exploitables pour prévenir les préjugés et se prononcer en faveur de la diversité.

Overcoming Bias Habits nous incite à être des agents de changement en apportant des transformations significatives à nos comportements et en les maintenant au fil du temps. Se concentrer sur les individus et nos habitudes ne signifie cependant pas ignorer les systèmes et les institutions qui perpétuent la discrimination : Faire le travail sur soi nous donne le pouvoir de tenir également les institutions responsables et d'opérer un changement authentique et durable dans nos écoles, nos lieux de travail et nos communautés.

Quatrième de couverture

Présente un cadre d'action unique pour les lecteurs qui veulent affronter les préjugés – non pas avec des slogans ou de la honte, mais avec des outils scientifiquement prouvés qui fonctionnent. – J. Bradford DeLong, auteur de Slouching Towards Utopia

« William Cox nous emmène dans un voyage d'apprentissage collaboratif, partageant des décennies de recherche et de pratique dans un format accessible qui invite chacun de nous à devenir des agents de changement pour « détecter, réfléchir et rejeter » les préjugés et expérimenter la joie diverse. « C'est en forgeant qu'on devient forgeron ! » Des ressources basées sur le web ajoutent au parcours d'apprentissage et favorisent la croissance continue et le partage. » – Harolyn M. E. Belcher, MD, MHS, Johns Hopkins University

« Cox a un don rare pour traduire la science des préjugés et du comportement humain en idées claires, utiles et pertinentes. Il met en lumière la façon dont les préjugés se manifestent dans la vie quotidienne, tout en restant ancré dans ce que signifie être humain. » – Lisa Smith, Girl Scouts of the USA

« Ce livre nous offre une boîte à outils fraîche et pratique pour comprendre et perturber les préjugés. Son approche sans culpabilité rend les concepts complexes accessibles, inspirant les lecteurs à réfléchir et à agir avec empathie. » – Brian Chaney, Chef de la police, Monona, Wisconsin

Biographie de l'auteur

William T. L. Cox, PhD, est un scientifique-praticien primé avec plus de vingt ans d'expérience dans l'essai de méthodes de réduction des préjugés. Il est le fondateur et PDG de l'organisation à but non lucratif Inequity Agents of Change et co-animateur du podcast Diverse Joy.

Nombre de pages : 240
Dimensions : 0,69 x 9 x 6 po
Date de publication : 17 mars 2026

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