Ordre et rébellion : la politique managériale du Labour de Miliband à Starmer - Broché
$48.48 USD
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Eunice Goes, Professeure de politique, Richmond, l'Université américaine de Londres Une analyse complète, bien informée et originale de la politique travailliste ces dernières années. Emmanuelle Avril et Eric Shaw, deux éminents universitaires spécialistes de la politique britannique, se sont associés pour offrir un compte rendu méticuleusement documenté, solidement argumenté, très lisible et fascinant. Il n'existe rien de tel dans la littérature : tous ceux qui souhaitent comprendre la nature fébrile de la politique britannique après le Brexit doivent le lire. Ce volume est destiné à devenir l'ouvrage de référence sur l'organisation de la politique travailliste.
Mark Wickham-Jones, Professeur de sciences politiques, Université de Bristol Le Parti travailliste, tout au long de son histoire, a été miné par des désaccords sur la politique, l'idéologie et la stratégie. En réponse, les dirigeants successifs ont dû concilier deux dilemmes : la démocratie interne et l'unité du parti, et le droit à la dissidence, avec la préservation d'une gouvernance efficace du parti. La manière dont cela a été fait relève de la gestion du parti, l'une des fonctions les plus vitales exercées par les dirigeants. De 2010 à 2024, sous Ed Miliband, Jeremy Corbyn et Keir Starmer, il a été aux prises avec ces dilemmes à leur paroxysme. Ce livre explore les stratégies managériales adoptées par les trois dirigeants, les défis auxquels ils ont été confrontés et leur utilisation des ressources à leur disposition. Il examine en détail les deux crises majeures des années tumultueuses de la direction de Corbyn, le Brexit et l'antisémitisme, et se termine par une dissection détaillée du nouveau régime managérial strict mis en place par Starmer. Rédigé par deux experts qui ont beaucoup publié sur le Parti travailliste, le livre s'appuie sur un programme ambitieux d'entretiens, d'observation participante et d'analyse rigoureuse de preuves documentaires. Il offre un compte rendu approfondi de ce qui s'est passé au sein du parti pendant cette période, y compris la façon dont les dirigeants ont géré les profondes divisions sur les valeurs fondamentales, la stratégie, la structure du pouvoir et, en fait, les objectifs mêmes du parti. Conçu pour un public général, le livre offre des aperçus inestimables sur la politique interne agitée du Parti travailliste pendant ces années et les efforts du leadership pour gérer de multiples crises. C'est une lecture essentielle pour tous ceux qui s'intéressent au parti et à son histoire récente.
Ordre et rébellion : la politique managériale du Labour de Miliband à Starmer - Broché
$48.48 USD
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par Emmanuelle Avril (Auteur), Eric Shaw (Auteur)
Ce livre propose la première étude nuancée et systématique de la politique interne du Parti travailliste pendant les années d'opposition, entre 2010 et 2024, sous les directions d'Ed Miliband, Jeremy Corbyn et Keir Starmer. Rédigé par deux auteurs possédant une connaissance intime du parti, il offre une exploration faisant autorité de la politique de gestion de parti pendant l'une des périodes les plus conflictuelles et turbulentes de l'histoire du parti, la direction de Corbyn, et propose une analyse opportune du caractère, des objectifs et des fondements du régime managérial de Starmer. Ce faisant, il éclaire d'un jour nouveau des controverses souvent mal comprises sur l'antisémitisme, la question Israël/Palestine et le Brexit, tout en réfléchissant à la tension entre la centralisation et le pluralisme au sein d'un parti qui continue de se définir comme une organisation démocratique basée sur l'adhésion.
Quatrième de couverture
Éclairant sur une période importante de la transition du Parti travailliste de la protestation au pouvoir.
Le très honorable Lord Peter Hain
Eunice Goes, Professeure de politique, Richmond, l'Université américaine de Londres Une analyse complète, bien informée et originale de la politique travailliste ces dernières années. Emmanuelle Avril et Eric Shaw, deux éminents universitaires spécialistes de la politique britannique, se sont associés pour offrir un compte rendu méticuleusement documenté, solidement argumenté, très lisible et fascinant. Il n'existe rien de tel dans la littérature : tous ceux qui souhaitent comprendre la nature fébrile de la politique britannique après le Brexit doivent le lire. Ce volume est destiné à devenir l'ouvrage de référence sur l'organisation de la politique travailliste.
Mark Wickham-Jones, Professeur de sciences politiques, Université de Bristol Le Parti travailliste, tout au long de son histoire, a été miné par des désaccords sur la politique, l'idéologie et la stratégie. En réponse, les dirigeants successifs ont dû concilier deux dilemmes : la démocratie interne et l'unité du parti, et le droit à la dissidence, avec la préservation d'une gouvernance efficace du parti. La manière dont cela a été fait relève de la gestion du parti, l'une des fonctions les plus vitales exercées par les dirigeants. De 2010 à 2024, sous Ed Miliband, Jeremy Corbyn et Keir Starmer, il a été aux prises avec ces dilemmes à leur paroxysme. Ce livre explore les stratégies managériales adoptées par les trois dirigeants, les défis auxquels ils ont été confrontés et leur utilisation des ressources à leur disposition. Il examine en détail les deux crises majeures des années tumultueuses de la direction de Corbyn, le Brexit et l'antisémitisme, et se termine par une dissection détaillée du nouveau régime managérial strict mis en place par Starmer. Rédigé par deux experts qui ont beaucoup publié sur le Parti travailliste, le livre s'appuie sur un programme ambitieux d'entretiens, d'observation participante et d'analyse rigoureuse de preuves documentaires. Il offre un compte rendu approfondi de ce qui s'est passé au sein du parti pendant cette période, y compris la façon dont les dirigeants ont géré les profondes divisions sur les valeurs fondamentales, la stratégie, la structure du pouvoir et, en fait, les objectifs mêmes du parti. Conçu pour un public général, le livre offre des aperçus inestimables sur la politique interne agitée du Parti travailliste pendant ces années et les efforts du leadership pour gérer de multiples crises. C'est une lecture essentielle pour tous ceux qui s'intéressent au parti et à son histoire récente.
Biographie de l'auteur
Emmanuelle Avril est Professeure de politique et société britanniques à la Sorbonne Nouvelle
Eric Shaw est Chercheur honoraire à l'Université de Stirling
Nombre de pages : 368
Dimensions : 0.76 x 8.5 x 5.5 IN
Illustré : Oui
Date de publication : 24 mars 2026
Détails
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