Manuel de formation des ministres : Module 2 - Relié

par Apostle Ivry T. E. Johnson (Auteur)

Dans ce deuxième module de cette série d'enseignements en 3 parties, nous discutons du rôle des leaders serviteurs dans nos églises. Nous nous assurons que le lecteur comprend clairement ce que signifie être un leader serviteur et comment ce type de leader gouverne. Nous précisons que le style de leadership serviteur est une façon d'exercer le leadership à la manière du Royaume. Nous prenons également le temps d'expliquer l'importance de l'intendance et de définir ce que signifie être un véritable intendant, responsable de notre temps, de nos talents et de nos ressources.

Les lecteurs apprendront également l'importance d'un service authentique dans l'œuvre du ministère, car le Dieu que nous servons juge le cœur de ses serviteurs. Dans les derniers chapitres, nous abordons le sujet du travail d'équipe et donnons des exemples de la manière dont les équipes ont été déployées pour accomplir l'œuvre du ministère. Chaque leader devra choisir un style de leadership à utiliser, cependant, nous pensons que le style de leadership transformationnel est le meilleur style à utiliser par les leaders chrétiens. Nous partageons les clés pour devenir un leader transformationnel et donnons des exemples de leaders transformationnels populaires de notre époque. Nous avons conclu ce module en mettant fortement l'accent sur l'importance de la prière dans la progression de toute vision ou mission. Quelques principes clés de la prière et un exemple de prière sont fournis.