Partis divisés, leaders forts - Broché

de Ruth Bloch Rubin (Auteur)

S'appuyant sur près d'un siècle d'histoire législative, ce compte rendu méticuleux invite les lecteurs à repenser le moment, la raison et la manière dont les dirigeants de partis divisés exercent le pouvoir au Congrès.

Pendant des décennies, les spécialistes de la législation ont considéré les divisions partisanes comme des contraintes critiques pour le leadership du Congrès. Plus la base d'un parti est en désaccord, plus ses dirigeants devraient être faibles ; à mesure que les préférences des membres convergent, le pouvoir du leader est censé augmenter.

Dans une puissante correction de cette vision dominante, Ruth Bloch Rubin soutient que les divisions partisanes ne sont pas intrinsèquement limitantes. Divided Parties, Strong Leaders met en lumière et examine les variations dans la manière dont les membres des factions d'un parti choisissent de travailler ensemble. Elle montre que les dirigeants de partis divisés sont bien placés pour surmonter, et même tirer parti, de leurs rangs divisés lorsque les efforts de collaboration des factions concurrentes de leurs coalitions sont équilibrés. En revanche, leur capacité à obtenir ce qu'ils veulent est plus limitée lorsqu'une faction a surpassé sa concurrence en matière de collaboration. Présentant des études de cas détaillées de certains des dirigeants les plus célèbres du Congrès d'après-guerre, y compris les Présidents Sam Rayburn et Nancy Pelosi, Bloch Rubin analyse la configuration factionnelle que chaque leader a rencontrée et explique pourquoi elle a été importante pour l'exercice de leur pouvoir.

Biographie de l'auteur

Ruth Bloch Rubin est professeure agrégée de sciences politiques à l'Université de Chicago. Elle est l'auteure de Building the Bloc: Intraparty Organization in the U.S. Congress.