Devenir un meilleur patron : Soyez le leader que les gens veulent suivre, pas seulement tolérer - Broché

par Burl Stamp (Auteur)

Tout le monde veut être un leader. Mais ce dont les employés ont vraiment besoin aujourd'hui, c'est d'un excellent patron.

Les données sont claires : 70 % de ce qui détermine l'engagement d'un employé au travail se résume à une seule chose : la personne à qui il rend compte. Ni la rémunération, ni les avantages sociaux. Ni les initiatives de culture d'entreprise. Leur patron.

Becoming a Better Boss est un guide de leadership axé sur l'humain pour les managers qui veulent être le patron dont leurs employés ont besoin aujourd'hui. S'appuyant sur des décennies d'expérience en tant que PDG d'hôpital et conseiller auprès d'équipes de direction à travers le pays, Burl Stamp offre des récits perspicaces et un cadre pratique et concret pour les leaders qui travaillent dur mais sentent que leurs équipes ne sont pas pleinement avec eux.

Au cœur du livre se trouve le modèle T.E.A.M. – quatre responsabilités essentielles conçues pour s'attaquer aux causes profondes de l'épuisement professionnel et du désengagement : Teach (Enseigner), Empower (Autonomiser), Align (Aligner) et Mentor (Encadrer). Basé sur des recherches factuelles et affiné au fil des années de travail avec de vrais managers et leurs équipes, le livre offre aux leaders des outils qu'ils peuvent utiliser immédiatement. La voix de Stamp est toujours candide, honnête quant à ses propres échecs et leçons durement acquises, y compris un conseil qu'un collègue de confiance lui a donné au début de sa carrière : Vous courez très vite. Ralentissez de temps en temps et laissez votre équipe vous rattraper.

Si vous croyez que l'humanité dans le leadership mérite d'être cultivée et protégée, ce livre a été écrit pour vous.