Responsabilité en question : comment la société exige davantage des entreprises et ce que font les grands leaders - Broché

par Kate Adams (Auteur)

La société a désormais sa place au sein des conseils d'administration – qu'est-ce que cela signifie pour les dirigeants ?

L'ère de la transparence offre à la société (y compris aux employés) une place aux premières loges du monde des affaires. La confiance est faible et la surveillance des dirigeants d'entreprise est élevée – mais il y a peu de soutien sur ce que signifie être redevable envers la société. Quelles sont les limites de la responsabilité aujourd'hui ? Et quels changements les dirigeants doivent-ils opérer ?

Ce n'est pas un livre sur la façon de bien paraître ou de déléguer le fait de bien agir. C'est un livre sur la façon dont les grands leaders d'entreprise s'approprient et gèrent ce changement difficile. Si vous croyez que le rôle de l'entreprise dans la société va au-delà de la valeur actionnariale, si vous voulez diriger une entreprise qui comprend son rôle dans le renforcement de la société, alors ce livre est pour vous.

Kate Adams a passé 25 ans à aider les entreprises à concevoir et à assumer leur responsabilité envers la société, et à aider les organisations à but non lucratif à produire un impact social grâce à des partenariats avec les entreprises. Elle a consulté certaines des plus grandes entreprises mondiales et occupé des postes de direction au sein d'organisations à but non lucratif telles que Comic Relief. Elle est directrice non exécutive chez ParalympicsGB et co-animatrice du podcast « Seat for Society ».

Biographie de l'auteur

Kate Adams offre une perspective rare d'initiée sur le leadership, tant dans le monde commercial que non lucratif. Elle a conseillé certaines des plus grandes entreprises mondiales et a occupé des postes de direction au sein d'organisations à but non lucratif telles que Comic Relief. Elle est actuellement directrice non exécutive chez ParalympicsGB et co-animatrice du podcast « Seat for Society ».